บางคนตัดสินใจ "ลาออก" จากงานที่ตนรัก เพื่อหนีคนร้ายๆ ในองค์กรที่ดี
คอมเมนต์:
หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้ว แต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออก
สาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวายร้ายในบริษัท
Sponsored Ad
หลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย
หลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา
เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอ
มีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็แทงข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออก
Sponsored Ad
แต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัวร้าย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้ว
งานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก...
อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านาย
ไม่ว่าสาเหตุของการลาออกจะเป็นเรื่องอะไร อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคม ลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
Sponsored Ad
- ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
- ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
- ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง
- ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่าอย่างไรบ้าง ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
- ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”
สิ่งที่อยากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
Sponsored Ad
- เขาจะหายตัวทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
- เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
- เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
- เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
- คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
- เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
- เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดูอันตราย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ แต่มันกลับแฝงไปด้วยมีดที่แหลมคม
แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือน หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง ...
เรียบเรียงโดย เว็บไซต์ไลค์เกอร์ดอทคอม